W tym artykule przyjrzymy się, które temperamenty ludzi wyróżniają się w psychologii. Chodzi o to, że to właśnie ta cecha pomaga opisać cechy danej osoby. Temperamenty można określić na kilka sposobów. My też ich spotkamy. Przejdźmy do badania dzisiejszego wydania. Temperamenty ludzi są tak ciekawe i zabawne. Może sam przeczytasz o tym, czego nie wiedziałeś.
Zacznijmy od tego, że próbujemy ustalić, z czym mamy do czynienia.
Chodzi o to, że pojęcie "temperamentu" często mylone jest z pojęciem "charakteru". Ale tutaj ważne jest, aby zrozumieć, że zarówno pierwszy, jak i drugi mają swoją własną charakterystykę. Temperament i charakter różnią się od siebie, ale różnica ta nie zawsze jest widoczna. Pierwszą koncepcją są wrodzone cechy, które wpływają na zachowanie osoby. To dzięki nim różnie reagujemy na różne incydenty, działania i okoliczności. Można zatem powiedzieć, że temperamenty ludzi są ogólną cechą danej osoby. Obejmuje to emocjonalność, szybkość reakcji na bodźce, opanowanie. Ogólnie rzecz biorąc, co można uznać za cechy ludzkiego układu nerwowego. Temperament - reakcja jednostki na to, co się dzieje.
Charakter jest nabytymi cechami. Odwaga, pokora, aktywność, poświęcenie i inne aspekty osobiste działalność człowieka są charakterem. Z reguły jest to rodzaj moralnego i psychologicznego obrazu osoby, która pojawiła się podczas rozwoju osobowości.
Jeśli dokładnie wiesz, jak określić temperament, zawsze będziesz w stanie znaleźć podejście do pewnych osób. Ponadto, czasami z tego powodu, w dalszym wieku możliwe jest ustalenie, który zawód będzie bardziej odpowiadał dziecku, gdzie będzie on udany. Można powiedzieć, że temperamenty ludzi - to właśnie wpływa na ich styl życia. Ale poznajmy je tak szybko, jak to możliwe.
Pierwszą rzeczą, na którą powinieneś zwrócić uwagę, jest to, że istnieją tylko 4 ludzkie temperamenty. Zacznijmy od najbardziej przyjemnego. To, co niezwykle pozytywnie wpływa na osobowość, a także na ludzi wokół. To jest optymistyczna osoba.
Sangwiniczny temperament - coś w rodzaju "morza pozytywnego", mówiącego prostym językiem. Osoba, która jest zawsze aktywna i reaguje szybko na zmianę okoliczności, pogodna i wesoła - to właśnie tego typu. Oczywiście sangwiniczna osoba może być zła - wszystkie emocje widoczne są na jego twarzy. Porównując z nim, widać, jak typy ludzkiego temperamentu wpływają na życie.
Ludzie sangwiniczni łatwo przystosowują się do wszystkiego, co nowe, emocjonalne, z wielką przyjemnością i radością przyjmują nowe rzeczy i działają. W karierze z reguły prawie zawsze mają szczęście. Mają elastyczny i stabilny układ nerwowy, który minimalizuje prawdopodobieństwo depresji i pogorszenia nastroju. Aktywnie zachowuj się tam, gdzie jest to interesujące, a gdzie jest nudne, wykazują brak inicjatywy. Często zmieniaj poglądy i hobby.
Jak już wspomniano, typy ludzkiego temperamentu można zdefiniować na kilka sposobów. Pierwszym z nich jest zastosowanie testu, który zostanie omówiony później. Ale druga, choć nie zawsze najdokładniejsza, jest obserwacja "podmiotu". W końcu każdy ludzki temperament ma swoje własne charakterystyczne cechy, które są widoczne gołym okiem. Czasami wystarczy rzut oka na ludzi z boku - i już całkiem dokładnie zakładasz, kim oni są.
Sangwiniczni mężczyźni są ogólnie szczęśliwymi i pozytywnymi osobowościami. Tak, mogą się uśmiechać lub być poważni (to znaczy, nie można oceniać temperamentu przez wieczny uśmiech), jak wszyscy inni. Jeśli jednak zobaczysz osobę stojącą przed tobą z prawidłową, poziomą postawą, szybkimi i lekkimi ruchami i pięknym, pewnym siebie chodem, wtedy możemy powiedzieć, że masz sangwinkę.
Ponadto temperament osoby można zobaczyć na twarzy. Nie, nie przez uśmiech, ale przez wyraz twarzy. W sangwinizmie jest różnorodny i naturalny. Mowa jest szybka, pewna siebie i głośna. Zwykle sangwiniczna osoba jest prawdziwą "duszą towarzystwa".
Teraz rozważmy z wami inne typy ludzkiego temperamentu. Oprócz sangwiników, istnieją choleryka. Są nieco podobne do poprzedniego typu osoby, ale mimo to zupełnie różnią się od niego.
Chodzi o to, że charakter i temperament osoby, jak być może zauważyliście, jest czymś, czego nie można oddzielić. Jeśli osoba sangwiniczna jest ogólnie pozytywną, aktywną i towarzyską osobą, to nie jest tak w przypadku osób cholerycznych. A teraz zrozumiemy dlaczego.
Choleric - jest to również aktywna, ale bardzo porywcza, niezrównoważona osobowość. Mogą działać nieprzewidywalnie, "szaleni". Ich uwaga jest bardzo trudna do przejścia na coś innego. Emocjonalny i agresywny wobec większości ludzi. Roślin, jak to mówią, "z pół obrotu", i schłodzić długo i boleśnie.
Ogromna ilość emocji szybko wyczerpuje taką osobę. Stąd możliwe są częste zmiany nastroju. W przypadku nowych rzeczy, podobnie jak sangwiniczka, są one przyjmowane z wielką przyjemnością. To prawda, jeśli spojrzysz na charakter i temperament osoby, to nasz pierwszy typ zawsze doprowadza sprawę do końca (mimo wszystko, celem nie jest "być najlepszym"), ale ludzie choleryczni bardzo często nie potrafią czegoś zrobić. Dlaczego? Wszystko z powodu nadmiernie wysokiej samooceny.
W życiu osobistym takie osobowości również są bardzo różne. Mają poczucie własności, z którego płynie zazdrość. Aby dyskutować z takimi ludźmi, szczerze mówiąc, jest to bezużyteczne. Choleric nie poddaje się, dopóki cię nie zmiażdży. Bardzo często takie osoby można nazywać "tyranami domowymi". Rzeczywiście, w większości przypadków jest to coś takiego jak cholera.
Oczywiście, aby porównać charakter i temperament osoby, musimy zrozumieć, kto jest przed nami. Jak już wspomniano, zawsze można użyć dość interesującego testu, ale, szczerze mówiąc, można się bez niego obejść. Podobnie jak sangwiniczka, choleryk ma swoje własne cechy, widoczne gołym okiem. Co dokładnie? Spróbujmy poradzić sobie z tobą w tej trudnej sprawie.
Lub prosty? W końcu temperament i ludzkie zachowanie są ze sobą ściśle powiązane. Pamiętasz, jak próbowaliśmy zdefiniować sangwinkę. Tak jest w mimice, mowie, zewnętrznych cechach. A więc patrzymy na te funkcje. W końcu rozpoznanie choleryka będzie znacznie łatwiejsze.
Postawa u takich ludzi jest zwykle dostojna i dumna. Mówią szybko, zawsze w pośpiechu (można powiedzieć, szczebiocząc), pospiesz się, "lokomotywa biegnie do przodu". Wyraz twarzy jest gwałtowny, ostry, a twarz jest zwykle ponura, ponura i niezadowolona. Nie, nie poważnie - nie mylić tych dwóch pojęć. Mianowicie, na zawsze niezadowolony.
Jeśli patrzysz na otoczenie, takie osoby zwykle stają się liderami małych grup. Prawdziwi, choleryczni przyjaciele mają bardzo niewielu, jeśli nie są nieobecni. Ponadto osoby te często cierpią z powodu przepracowania i nieregularnych nastrojów. Uwielbiam się kłócić. A ich mowa zwykle brzmi nie tylko szybko, ale także negatywnie nastawiona do rozmówcy.
Wrodzoną cechą zachowania jest temperament. Znak i ludzka zdolność rozwijać się w procesie życia. Niemniej jednak zawsze ważne jest, aby wiedzieć, jaka osoba jest przed tobą. W końcu zachowanie podczas rozmowy zależy od tego. Przebadaliśmy już dwa typy temperamentu, które są do siebie bardzo podobne. Teraz zaczniemy się od nich różnić.
Następny widok na naszej liście jest melancholijny. Aby scharakteryzować taką osobę, może być tak spokojna i troskliwa. Jeśli w przypadku osoby sangwinicznej i cholerycznej komunikujemy się z aktywnymi i emocjonalnymi ludźmi, tutaj wszystko jest trochę inne. Tak, melancholijne też podlegają skokom emocji, ale nie tak wyraźnym zewnętrznie, jak pokazują poprzednie temperamenty ludzi.
Melancholijni powolni i zanurzeni w samych sobie. A więc, przy okazji, ich spokój i korzenie. Jeśli porównamy temperament i ludzkie zachowanie, to melancholijni ludzie są spokojni, wrażliwi, kochający ludzi w swoich gniazdach. Na zewnątrz są bardzo łatwe do rozpoznania, ale jak dokładnie - porozmawiamy z tobą nieco później.
Melancholijne i inne życie osobiste. Są lojalni, lojalni, zmysłowi i romantyczni. To prawda, że istnieje również odwrotna strona medalu: takie osoby, z reguły, są prowadzone przez kogoś. Szybki wpływ na. Zaufanie i naiwność. Jeśli upadną, na przykład, "w łapy" choleryka, to o melancholii dosłownie zaczną "wycierać stopy". Mają niską samoocenę, szybko się męczą, potrzebują przerw i długiego odpoczynku.
Tacy ludzie, z reguły, są bardzo często poddawani dzikim wahaniom nastroju, i na gorsze, a także depresjom. Wyciągnięcie człowieka z tego stanu jest bardzo, bardzo trudne. Wartości melancholijne i spokój miłości. Poza tym to ludzie bardzo podatni na wpływy. Starają się planować życie i realizować swoje cele, ale najmniejsze odchylenie może dosłownie sprowadzić taką osobę do łez. Są to ziemniaki kanapowe i, jak się czasem mówi, są nudne. Ale robią doskonałe gospodynie domowe i rodziny.
Mówią, że tacy ludzie zazwyczaj nie są bardzo szybcy. Mowa często gubi się, "skacze" i zmienia się zgodnie z tempem. Melancholicy mogą ciągle wysiadać podczas rozmowy. Jeśli zobaczyłeś skromną i nieśmiałą osobę, możesz być pewien, że masz do czynienia z melancholijnym temperamentem.
Tacy ludzie nie mają więcej przyjaciół. To prawda, że są w stanie docenić przyjaźń. Jest to dla nich ważne, że tak powiem, nie ilość, ale jakość relacji. W dużym zespole melancholijni ludzie mogą się po prostu zgubić - są zawsze niewidzialni i niesłychani. Coś jak szara mysz.
Kontynuujemy naszą rozmowę i rozważamy dalsze typy ludzi według temperamentu. Pozostaje nam tylko jeden "podgatunek", o którym teraz się dowiadujemy. Po tym warto przyjrzeć się, kto ma lepszą karierę, a także omówić test, który pomaga określić temperament tak dokładnie, jak to możliwe.
Następny i ostatni rodzaj, którego teraz się uczymy jest flegmatyczny. Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie temperamenty można podzielić na porywcze (sangwiniczne, cholerykalne) i spokojne (melancholijne, flegmatyczne). Dlatego nasz ostatni typ można porównać do melancholii.
Flegmatyczni ludzie są niewzruszonymi, zrównoważonymi i celowymi ludźmi. W przeciwieństwie do melancholików są absolutnie spokojni. Wydobyć je z siebie jest bardzo trudne. A jeśli komuś uda się to zrobić, nie należy się spodziewać "wojny światowej". Flegmatycznie spokojnie wszystkie ważyły i chłodziły szybko.
Takie osoby z reguły nie wykazują żadnych gwałtownych emocji. I absolutnie nie potrafią zinterpretować swojej radości, szczęścia i miłości. Ta cecha często koliduje z życiem osób flegmatycznych. Przystosowują się do wszystkiego, co nowe, są bardzo długie i trudne. Nie różnią się szczególną przenikliwością i zaradnością.
W prostych słowach można powiedzieć, że osoba flegmatyczna jest typowym "nihilistą". Nawet doświadczając emocji, taka osoba nigdy się nie zdradzi. Flegmatyczni ludzie nie lubią się spieszyć, nie uciekają nigdzie. Mogą zrobić tylko jedno. Wiele zadań w tym samym czasie po prostu nie wiem jak. Ważne jest, aby najpierw wypełnili to, co zaczęli, a potem tylko po to, by wziąć na siebie coś innego. Flegmatyka uważna i konsekwentna, wytrwała i wytrwała.
Cóż, a teraz spróbujmy z tobą, aby zrozumieć, jakie cechy flegmatyka można odróżnić od każdego innego typu. Charakterystyka ludzkich temperamentów jest już nam znana, ale nie jesteśmy w stanie odróżnić pewnych osobowości. Flegmatyczni są ci, których wciąż nie potrafimy rozpoznać. Ale teraz nauczymy się tej lekcji.
Chodzi o to, że postawa takich osobowości jest podobna do tej sanguinistycznej. Jest gładka, regularna i piękna. Możesz nawet powiedzieć, dostojny. Spacer jest powolny i leniwy. Wolą siedzieć więcej. I mogą "zamrozić" w jednej pozycji przez bardzo długi czas.
Naśladuje flegmatyczną monotonne, prawie pozbawione emocji. Wyraz twarzy, jak gdyby powiedział: "Ale wszystko jest do mnie podobne". Innymi słowy, kompletna obojętność jest tym, co odróżnia ten typ temperamentu. Trudno odczytać coś na twarzy takiej osoby.
Jeśli chodzi o mowę, to można tylko powiedzieć, że ona też jest tak samo obojętna, spokojna, leniwy, mierzona. Ponadto flegmatyka nie jest zbyt rozmowna. Wolą raczej milczeć niż coś mówić. Gesty mierzy się jako mimikę twarzy.
Firma flegmatyczna nie może zostać wywołana. Zwykle jest to typowy "biurowy plankton", który powoli, ale jakościowo i sumiennie wykonuje swoją pracę. Starają się nie zdobyć wielu przyjaciół, ponieważ nie mają z nimi dużo komunikacji. Przed udzieleniem odpowiedzi, osoba taka z reguły rozważa i waży wszystko przez długi czas.
Cóż, tutaj wiemy, co jest cechą ludzkiego temperamentu. Jak widać, nie ma ich zbyt wielu. Ale każdy ma swoje cechy, które znacząco odróżniają je od siebie. Ale jest jeszcze inny ważny punkt, który należy wziąć pod uwagę - kariera. W końcu cechy ludzkiego temperamentu mają z reguły ogromny wpływ na wybór przyszły zawód. Co więcej, jeśli wszystko robisz poprawnie, to w końcu sukces jest gwarantowany. Warto zatem zobaczyć, jak temperament i umiejętności danej osoby pomagają określić miejsce na "drabinie kariery".
Zacznijmy od optymizmu. To, jak już wspomniano, bardzo aktywnych i energicznych ludzi. I kochają wszystko, co nowe i są duszą firmy. Takie osobowości są bardzo dobrze dobranymi miejscami dla starszych menedżerów, agentów reklamowych, trenerów, promotorów, projektantów, menadżerów w call center i sprzedawców. Tam, gdzie zawsze będzie coś nowego, sangwiniczne osoby będą starały się pracować i wypełniać swoje obowiązki bardzo jakościowo.
Dla osoby cholerycznej najlepiej nadają się stanowiska kierownicze. To prawda, że te, w których wszyscy są mniej więcej na tym samym poziomie, są po prostu idealną opcją. To prawda, że w "naturze" dzieje się to niezwykle rzadko. Dziekani, dyrektorzy, menedżerowie, mentorzy, niektórzy profesjonalni trenerzy, strażnicy, urzędnicy, czasami twórcze zawody, takie jak piosenkarze i muzycy, urzędnicy publiczni są całkiem interesującymi i odpowiednimi miejscami dla ludzi choleryków.
Jak widać, osobliwości ludzkiego temperamentu zawsze trzeba brać pod uwagę. Zwłaszcza przy zatrudnianiu nowego pracownika. Wyobraź sobie, że zdecydowałeś się prowadzić choleryk ... To będzie prawdziwa "eksplozja nuklearna". W związku z tym zwracamy się do wyboru miejsc dla pozostałych dwóch wariantów postaci. Mianowicie - flegmatyczny i melancholijny.
Szczerze mówiąc, tutaj jest znacznie łatwiej. Ostatecznie dwa ostatnie typy to stosunkowo spokojne osoby. Łatwiej będzie więc znaleźć dla nich miejsce do pracy. Zacznijmy od flegmy.
Właściwie pasują do każdego zawodu. Tacy ludzie bardzo dobrze pracują w biurze (sekretarz, kierownik, administrator systemu itd.), A także potrafią dobrze sprzedawać towary. Oznacza to, że sprzedawca w sklepie jest również dobrym wyborem. Zwłaszcza jeśli dana osoba nie musi wykazywać się specjalną zaradnością, aby coś od niego kupić. Każda monotonna i monotonna praca - klucz do sukcesu flegmatycznego.
Ale teraz melancholijny z wyborem zawodu, sprawy są trochę lepsze niż 10-15 lat temu. W końcu nasz czas to okres technologii i postępu. Tak więc, domowej roboty melancholijni ludzie mają teraz możliwość pracy w domu. Nianie i pielęgniarki (szczególnie dla osób starszych i nastolatków), opiekunowie (zwłaszcza w prywatnych przedszkolach), administratorzy systemu, projektanci stron internetowych, twórcy stron internetowych, programiści, freelancerzy, pisarze, a czasami dziennikarze są doskonałym wyborem dla melancholików. Jeśli taka osoba ma specjalne umiejętności (tkanie, haftowanie itd.), Może zarabiać na życie, nie wychodząc z domu. Ponadto, jak już wspomniano, melancholijni ludzie są doskonałymi gospodarzami. Są w stanie pracować przez długi czas i sprawnie, ale w granicach swojego przytulnego "gniazda".
Teraz porozmawiamy z tobą o tym, jak przeprowadzić test na ludzki temperament. W rzeczywistości jest to bardzo proste. Nawet osoby, które nie posiadają umiejętności w zakresie psychologii, z zasady są w stanie samodzielnie zmienić ten pomysł.
Jest test Eysenk. Zasadą jest z reguły badanie zdolności intelektualnych danej osoby. To prawda, że jest ona i taka gałąź, która pomaga nam określić, kto jest przed nami. Zawiera pytania dotyczące ludzkich zachowań w danej sytuacji. Zazwyczaj musimy tylko odpowiedzieć "tak" lub "nie". Podczas tego testu będziesz musiał uczciwie odpowiedzieć na pytanie, jak zareagujesz na coś, a także wyrazić swoje emocje.
Jeśli chcesz określić typy ludzi według temperamentu, najlepiej jest znaleźć gotowy test. Zrobić to samemu nie ma sensu. Jednakże, na przykład, podczas ubiegania się o pracę, możesz dołączyć do kwestionariusza pytanie o tolerancję na stres, zachowanie podczas spokoju i konflikty w zespole. Pomogą ci ustalić, czy ta osoba jest odpowiednia, czy nie. Tak więc definicja ludzkiego temperamentu nie sprawia większych kłopotów.