Profesjonalne osiągnięcia: przykłady w CV

CV pisarzy można podzielić na dwie kategorie: tych, którzy leżą i nie rumienią się, oraz tych, którzy nie kłamią i nie rumienią się.

Jeśli polegasz na statystykach, tylko 38 procent wnioskodawców przypisuje sobie nieistniejące zasługi. Pozostałe 62 procent albo pięknie prezentuje swoje sukcesy, albo obawia się ponownie wskazać swoje zawodowe osiągnięcia, których przykłady rozważymy dzisiaj, aby nie mieć poczucia zakłopotania lub podniecenia.

Zastanówmy się najpierw, co to jest CV.

Podsumowanie

Niniejszy dokument zapewnia pomoc w znalezieniu pracy i znalezieniu pracy. Dostarcza krótkich informacji biograficznych, edukacji i opisuje aktywność zawodowa.

CV jest prawdziwą reklamą samego siebie, czyta się w 1-2 minuty. Ponieważ może być więcej kandydatów na jeden wakat niż na miejsce budżetowe w instytucie, Specjalista ds. HR Musisz przejrzeć mnóstwo podobnych informacji. W tym przypadku wyzwala się czynnik ludzki, a jasne informacje będą uderzać nawet doświadczonego rekrutera.

Główne punkty podsumowania

Nazwisko, imię i nazwisko opiekuna, data urodzenia, adres, stan cywilny telefon i e-mail.

Poniżej opisano cel, czyli pozycję, o którą się ubiegasz.

Kolejnym etapem jest lista wszystkich instytucji edukacyjnych, w których trzeba się uczyć, szczególną uwagę zwraca się na wyższe uczelnie.

Możesz uzupełnić poprzedni przedmiot kursami, szkoleniami lub webinariami. Musisz określić te, które są bezpośrednio związane z przyszłą pozycją.

Doświadczenie Jeśli zacząłeś pracować w wieku 11 lat, sprzedając morele na bazarze, jest to godne pochwały, ale nie powinieneś pisać tego faktu w podsumowaniu. Najważniejsze są twoje ostatnie trzy prace.

W dodatkowych informacjach można powiedzieć o ich przydatności: znajomość programów komputerowych, znajomość języków obcych itp.

W "cechy osobiste" poszukujący pracy często piszą: towarzyskość, poświęcenie. Jest to w porządku, ale te zalety są tak często spotykane w życiorysach, że pracodawcy po prostu nie zauważają ich i uważają za brak kreatywności. Umiejętność szybkiego uczenia się, ustalania priorytetów pracy, wprowadzania propozycji racjonalizacji. Taki pracownik to marzenie każdego lidera.

Przykłady osiągnięć zawodowych w życiorysie można nazwać obowiązkami zawodowymi, które zostały wykonane, doprowadzone do końca i sprowokowały pozytywną zmianę w organizacji lub skorzystały z niej. Na przykład Twoim zadaniem jest poszukiwanie nowych kandydatów i przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, a następnie wskazanie, że w ciągu ostatniego roku personel został uzupełniony o 50 pracowników, przeprowadzono 100 wywiadów.

Jakie są osiągnięcia zawodowe?

Pytanie nie jest łatwe, a odpowiedź na nie będzie inna dla wszystkich. W końcu jeden rodzaj aktywności jest trudny dla kogoś, a drugi jest łatwy. Ważne jest, aby nie mylić osiągnięć zawodowych z osobistymi.

Jeśli pracowałeś w służbie społecznej i udało ci się ochronić wiele rodzin przed tak nieprzyjemną procedurą, jak pozbawienie praw rodzicielskich, będzie to profesjonalne osiągnięcie. Być może nie było to dla ciebie trudne, ponieważ z natury jesteś altruistą, ale opanowanie programu komputerowego Excel stało się prawdziwym wyzwaniem, ale zrobiłeś to. Poczuj różnicę?

Drugi przedmiot stał się twoją osobistą dumą, ale pracodawca doceni ten pierwszy.

Bardzo dobrze, jeśli możesz liczyć swoje zawodowe osiągnięcia. Przykłady: "Pomoc dla lekarzy w 200 operacjach", "Pięciu moich studentów otrzymało nagrody w konkursach regionalnych" itp.

Jeśli pracujesz jako kasjer, nie powinieneś policzyć liczby obsługiwanych klientów dziennie i pomnożyć przez liczbę dni roboczych w roku. Lepiej wskazać na fakt, że podczas pracy wystąpiła niewielka liczba nietypowych sytuacji.

Nie zniszczyć, nie pozwolić odejść i zapobiec - czasami jest to większe osiągnięcie niż promocja, wzrost i osiągnięcie.

Co nie jest uważane za osiągnięcia?

Bardzo głupie zwroty można usłyszeć poniżej, ale to również występuje:

• "udało się osiągnąć osobisty sukces w działalności zawodowej";
• "podczas mojej kadencji jako sekretarza, gwałtowny wzrost liczby klientów";
• "udało nam się nie obniżyć obrotów firmy";
• "osiągnął umiejętności komunikacyjne w trakcie pracy", itp.

Pierwsze zdanie. Jaki jest osobisty sukces? Jest to wynikiem osobistego rozwoju. Bardzo godne pochwały zjawisko, ale nikt nie uwierzy w twoje słowo. W tym przypadku jest to odpowiednik stwierdzenia "Stałem się znacznie lepszy".

Drugie zdanie jest podobne. Jest mało prawdopodobne, że przepływ klientów będzie zależał od sekretarza, chyba że nie jesteś Afrodytą. To zdanie można przeformułować: "Jestem bardzo piękna i czarująca". Jest piękny, ale musisz błyszczeć i umiejętności zawodowe. Ale jeśli uzupełnimy go następującymi słowami: "... liczba klientów podwoiła się w ciągu roku", wtedy będzie miała prawo do życia.

Trzecie zdanie może być przykładem poważnego osiągnięcia zawodowego w życiu, jeśli jesteś menedżerem kryzysowym. Jeśli dana osoba odniosła sukces w stabilnym rozwoju firmy odnoszącej sukcesy, nie powinieneś o tym rozmawiać.

Czwarty przypadek to twoje osobiste osiągnięcie. Jest prawdopodobne, że ta dziewczyna miała problemy z komunikacją. Udało jej się pracować nad sobą i odnieść sukces, nie powinieneś krzyczeć. Pracodawca może uznać to osiągnięcie za bliskie.

Po co wskazywać na twoje osiągnięcia?

• Każda firma jest zainteresowana pracownikami, którzy doprowadzą ją do dobrobytu, a nie tylko wykonają swoje obowiązki na średnim poziomie, więc Twój sukces na poprzednich stanowiskach zademonstruje twoich potencjalnych klientów.
• Lepiej nie określać kilku osobistych cech w życiorysie, ale potwierdzić je faktami w "osiągnięciach zawodowych". Celowość należy wykazać w praktyce.
• Zły to żołnierz, który nie marzy o zostaniu generałem. "Źli żołnierze" raczej nie będą zainteresowani dobrze prosperującą obiecującą firmą.
• Nie możesz wskazać swojego sukcesu w życiorysie, tylko nie zdziw się, jeśli nawet nie poprosisz o rozmowę.
• Musisz opisać siebie jako idealną "ofiarę" headhuntera, wtedy ugryzie cię dobre towarzystwo o wysokim systemie motywacji.

Przykłady zawodowych osiągnięć księgowego

• Zmniejszenie liczby ekonomistów podwoiło się w wyniku wprowadzenia automatycznych obliczeń.
• 10 pomyślnie przeszły kontrole podatkowe.
• Aktualizacja oprogramowania dla przedsiębiorstw.
• Pomyślnie przeszedł 5 kontroli składek ubezpieczeniowych do funduszu emerytalnego.
• Obecność dyplomu zawodowego przekwalifikowania.
• 12 przeszło inspekcje na temat zgodności z prawem pracy.
• W gazecie "Wszystko o rachunkowości" opublikowano trzy artykuły.
• 9 udanych audytów zewnętrznych.
• Jest certyfikat profesjonalnego księgowego, certyfikowanego przez kwalifikację "Głównego Księgowego".
• Była mentorką dla pięciu praktykantów.

Profesjonalne osiągnięcia nauczyciela

• Dyplom Wydziału Edukacji za sumienną pracę pedagogiczną.
• Wdzięczność Administracji Okręgu Iwanowskiego za przygotowanie jakościowe laureatów i laureatów ogólnopolskiej konferencji prac badawczych.
• List z podziękowaniami od Administracji Petrovsky Municipal Formation za przygotowanie laureata regionalnej lokalnej konferencji historycznej "Moja ziemia jest piękna".
• Przeprowadzono 15 lekcji otwartych.
• Udział w 5 konferencjach regionalnych i 7 okręgowych.
• Organizacja koła "Umiejętny muzyk".
• Zorganizowano 8 seminariów dla nauczycieli miasta.
• Zorganizowano 5 webinarów jako wymianę doświadczeń dla nauczycieli geografii.

Profesjonalne osiągnięcia lekarza

• Przeprowadzono 250 udanych operacji.

• Możliwe było uzyskanie zakupu nowego sprzętu medycznego: 3 monitory płodu i dopler.

• Posiadam certyfikat szkolenia z programu "Masaż medyczny".

• Z powodzeniem ukończyło 10 inwentaryzacji nieruchomości medycznych.

• Ukończyłem 6-godzinny kurs pierwszej pomocy, mam certyfikat.

• Brała udział w międzynarodowej konferencji naukowo-praktycznej.

• Posiadam certyfikat honorowy od burmistrza miasta za zorganizowanie i zapewnienie wysokiej jakości opieki medycznej dla ludności podczas epidemii.

Profesjonalne osiągnięcia programistów

• Możliwe było zaoszczędzenie 20% środków na zakup nowego sprzętu poprzez optymalizację oprogramowania.

• Opracował witrynę organizacji.

• Opracował program, który ułatwił proces przekształcania zarchiwizowanych dokumentów w format cyfrowy i zaoszczędził 10% środków.

• Zredukowano liczbę awarii o 4 razy z powodu ustanowienia działania serwera.

Przykłady innych profesjonalnych osiągnięć

• Przygotował niezbędną dokumentację do udziału w przetargu, który wygrała nasza organizacja.

• Negocjacje, w wyniku których liczba nowych klientów wzrosła o 120%.

• W 2014 r., Zgodnie z ankietą społeczną, znalazł się w pierwszej dziesiątce kasjerów.

• Nagrodzony dyplom "Najlepszy sprzedawca sieci sklepów" w 2015 roku.

• Weszła do pierwszej trójki w Międzynarodowym Konkursie Fryzjerskim.

Jakie sformułowania nie przyciągną rekrutera?

Przeanalizowaliśmy przykłady profesjonalnych osiągnięć, które można określić w podsumowaniu. Poniżej znajdują się wyrażenia, które nie są warte napisania.

• Zwiększono efektywność działu.
• W poprzednich miejscach pracy wykonał swoją pracę sprawnie i na czas.
• Po roku pracy był jednym z kandydatów na stanowisko kierownika działu.
• Przez 3 lata służby nie otrzymałem ani jednego komentarza.
• Regulowane osobiste konflikty z głową.

Podsumuj!

1. Lepiej nie wskazywać w zawodowych osiągnięciach wypełniania bezpośrednich obowiązków.

2. Lepiej obliczyć wszelkie pozytywne wskaźniki. Osiągnięcia muszą być poparte liczbami.

3. Nie należy określać sukcesów, które w żaden sposób nie odnoszą się do obowiązków pożądanej pozycji.

4. Jeśli twój zawód nie implikuje osiągnięć, które można obliczyć, milcz na ich temat. Jeśli jesteś w stanie pięknie wyrażać myśli, to idź z drugiej strony: "Podczas pracy nie było żadnych nienormalnych sytuacji."

5. Nie myl osobistych osiągnięć z zawodowymi. W razie potrzeby wymień je osobno.

6. Unikaj humoru, sarkazmu i ironii. "Jestem taki fajny" w oficjalnym dokumencie jest nieważny.

7. Nie ujawniaj istoty swoich zawodowych osiągnięć na tle niepowodzeń i porażek innych pracowników. Nie porównuj się ze swoimi byłymi kolegami.